自4月份成立以來，環衛分公司黨支部不等不靠迅速進入工作狀態，以不休不停的態度既繼承過去，又創新未來，嚴格落實公司黨委關于“爭三將”的工作安排，以經濟效益為中心，全面提升黨支部戰斗力。

    作名將帶頭拼實績。環衛公司“一把手”劉元兵，年過半百，但接到新公司組建籌備的任務后，仍不輸年輕人，再昂激情，迅速進入角色，多次與相關單位開展座談研究，精心挑選王斌、劉家禎、仇燕、張永靜、陳大壹、許月飛等6名年輕骨干，圍繞車隊整合、工人調配、精選組長等方面開展調查摸底，經過一個月的“摸石頭過河式”的運行，環衛公司基本有了相對穩定、高效的發展環境，4月份擂臺賽的勝利證明了名將名副其實，也續寫了“八把掃帚掃天下”的創業故事。

    創闖將帶頭拓新業。垃圾清運工作環境臟、性質不體面，星級員工許月飛挺身而出，一人帶領5名職工投身垃圾清運工作。重壓之下，必有勇夫。再闖業務拓展新路，開發區、自貿區、連云區范圍內能進的小區一個不漏，能跑的企業一個不漏，能談的業務一個不漏，僅四月份就新增客戶3家。96年生人劉家禎作為技術員接手生產車隊，18個人，15臺車，在“清掃路段全覆蓋”和“降本增效最大化”直接如何取得平衡是一直在摸索的課題，目前已經修訂了《用油管理制度》，將在試運行期間收集數據、分析問題、再次提升。

    爭虎將帶頭做表率。環衛公司強化班組建設、精簡班組人員、放大班組效應，現有9個保潔班，1個車隊班，1個垃圾清運班，1個水路維修班，1個設備維修班。每個班組長皆通過思想站位、職工口碑、業績評比等環節選拔上崗，其中王麗、史璋祥、石寶梅作為“星級員工”更是發揮榜樣作用，能打硬仗，敢打硬仗，成為了環衛公司對外展示的“形象示范崗”。

    紅五月，環衛公司再四再精神指引下，深化“三將”輻射效應，以點帶面培育和增強全體職工的工作主動性和創造性，預計五月產值160萬元，全力夯實產業基礎。

                                         （環衛公司）